Le rôle du CHSCT

C’est la loi Auroux de 1981 qui crée les Comités d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail.

Cette formation s’adresse aussi bien aux managers qu’aux membres du CHSCT et a pour but d’aider chacun dans sa mission.

Elle se fera en binôme entre un juriste et un spécialiste de l’hygiène et de la sécurité.

Module 1 : L’approche juridique

Modalité de désignation, Rôle et Pouvoirs conférés par le législateur au CHSCT. 

Quelles mesures peut-il entreprendre? Quelles démarches? Quelles instances saisir?

Module 2 : L’approche technique

La prévention, la sécurité des locaux, règles et mesures à respecter pour éviter le danger.

Durée de la formation : 1 journée

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